Ausbildung im Überblick: Ausbildungsplan
Erstellen eines Ausbildungsplans
Für jeden Auszubildenden ist auf Grundlage des Ausbildungsrahmenplanes vom ausbildenden Betrieb ein individueller betrieblicher Ausbildungsplan schriftlich zu erstellen. Dieser Ausbildungsplan muss sich über die gesamte Ausbildungsdauer einschließlich Urlaub und Berufsschulzeiten erstrecken und alle Ausbildungsinhalte (Lernziele) der Ausbildungsordnung enthalten, ebenso sind Ausbildungsort(e) und betriebliche Ausbildungsstandorte sowie Zeitangaben aufzuführen.
Der betriebliche Ausbildungsplan dient also dazu, die Lernziele aus dem Ausbildungsrahmenplan an die betrieblichen Gegebenheiten anzupassen und auch dem Auszubildenden Einsicht in den geplanten Ausbildungsverlauf zu geben.
Der Ausbildungsplan ist als Anlange zum Ausbildungsvertrag dem Auszubildenden auszuhändigen und bei der IHK zu hinterlegen.
Die nachfolgende Grafik gibt ein Beipiel für die Planung des Ausbildungsverlaufs, Beispiel für die Gestaltung des Ausbildungsplan stehen zum downloadzur Verfügung.
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