Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)

HEVERT Arzneimittel GmbH & Co. K.G. ist ein Familienunternehmen der pharmazeutischen Industrie. HEVERT hat sich seit der Gründung im Jahre 1956 zu einem der führenden Unternehmen im Bereich Naturheilmittel in Deutschland entwickelt und beschäftigt rund 90 Mitarbeiter. Zurzeit werden 3 Auszubildende in den Berufen Chemielaborant, Pharmakant und Fachkraft für Lagerwirtschaft ausgebildet. Die Ausbildung der Chemielaboranten und Pharmakanten wird im Verbund mit Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. K.G. realisiert.

Die sehr breite Produktpalette und der hohe Qualitätsanspruch sind die Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens. Dieser lässt sich nur mit engagierten, qualifizierten und flexiblen Mitarbeitern sichern. Daher bieten wir unseren Auszubildenden eine fundierte und praxisorientierte Ausbildung nah an den Geschäftsprozessen mit dem Ziel, selbstständig arbeitende, teamfähige Mitarbeiter heranzubilden, die ihre Aufgaben engagiert und kreativ lösen.

Die HEXAL Pharma GmbH ist ein Unternehmen der Sandoz-Gruppe. Als Wirkstoffkompetenzzentrum hat sich das Unternehmen  auf  Optimierung und Scale-up  von chemischen Synthesen, die Produktion von  Wirkstoffen  und pharmazeutischen Zwischenprodukten sowie die  Durchführung von Lohnsynthesen spezialisiert. Nach einer wechselvollen Entwicklung seit  1990 kann das Unternehmen heute  mit  187 Mitarbeitern und 39 Auszubildenden in eine positive Zukunft blicken.

Die Kombination  von innovativen  Technologien und qualifiziertem Personal ist unser Potential. Deshalb engagieren wir uns  in der Ausbildung  neuer Fachkräfte und stellen jedes Jahr  Auszubildende in den  Berufsrichtungen Chemikant/-in und Chemielaborant/-in ein.

Bei unseren Mitarbeitern legen wir  Wert darauf, dass  sie alle Prozesse in unserem Unternehmen verstehen. Deshalb lernen  unsere Auszubildenden  während  ihrer Ausbildung  alle Arbeitsbereiche im Unternehmen kennen. Ziel dieser betrieblichen Ausbildung  ist der selbständig arbeitende, teamfähige Mitarbeiter, der seine Aufgaben engagiert  und kreativ löst. Dies ist nur zu erreichen , wenn neben  soliden Fertigkeiten  und Kenntnissen  diejenigen Fertigkeiten  gefördert und eingeübt werden, die von  unseren zukünftigen Mitarbeitern bei der Ausübung ihrer Tätigkeiten gefordert werden.